提出双因素理论的是

提出双因素理论的是()_考试资料网

把影响质量的因素进行合理分类,并按影响程度从大到小的顺序排列,做出排列图,以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是() 利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的质量评价...

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双因素理论的提出者是(). - 问答库

不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是哪一种?() A、需要层次论. B、成就需要论. C、ERG理论. D、双因素理论. 赫兹伯格认为,激励员工的关键...

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赫兹伯格的双因素激励理论 - MBA智库百科

双因素理论(Two Factor Theory)又叫激励保健理论(Motivator-Hygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的,也叫“双因素激励理论”.双因素激励理

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双因素理论是谁提的_东奥会计在线【手机版】

双因素理论是美国心理学家赫茨伯格提出. 双因素理论是把企业中有关因素分为激励因素(满意因素)和保健因素(不满意因素).具备激励因素可以令员工满意,不具备这些因素也不会导致员工不满...

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双因素理论是由( )提出来的.-无忧在线题库

双因素理论是由( )提出来的. 单选题 0 54 A.A・马斯洛 B.D・麦克利兰 C.奥尔德弗 D.F・赫茨伯格 参考答案:…… 查看答案 标签: 工商管理 来源: 公共部门人力资源管理

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提出双因素理论的是()_答案 - 刷刷题

为你提供【提出双因素理论的是()】题目的知识点 题目纠错 0 发布 创建题目 编辑题目 刷刷题刷刷变学霸 题目信息: 创建者: 刷刷题用户 编辑次数: 难易度: 错误率: 【判断题】滑冰运动员蹬冰后...

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提出双因素理论的学者是( )._自考365

提出双因素理论的学者是赫兹伯格.参见教材P320. 自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考365网校. 让自考更有氛围,想加入自考36...

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